בג"ץ ביטל את תעודת המחלה הגורפת שהוצאה לשוהים בבידוד

בג"ץ ביטל את תעודת המחלה הגורפת שהוצאה לשוהים בבידוד
מקור pixabay

בחודש פברואר 2020 הוציא משרד הבריאות תעודת מחלה גורפת לעובדים השוהים בבידוד לפי צו בריאות העם. האישור הגורף ספג ביקורת קשה מצד המעסיקים על הנטל הכבד שהוטל עליהם בספיגת העלויות הכספיות הנובעות מהמהלך. בשל התנהלות המדינה נאלצו מעסיקים לפנות לעורך דין דיני עבודה בחיפה כדי לקבל ליווי משפטי צמוד באשר לזכויותיהם כמו גם לזכויות העובדים.

לפני ימים אחדים, פסק בג"ץ כי משרד הבריאות פעל בניגוד לחוק כאשר חייב את כל המעסיקים במשק לשלם דמי מחלה לעובדים השוהים בבידוד כפוי.

בג"ץ ביטל את תעודת המחלה הגורפת שהוצאה לשוהים בבידוד
מקור pixabay

במסגרת פסק דין, פסק בג"ץ כי עובדים שכירים שחל עליהם צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה), התש"ף-2020, שאין להם תסמינים ואף אין הם נושאים את הנגיף, אינם זכאים לדמי מחלה, לפי חוק דמי מחלה.

בג"ץ נימק את החלטתו בכך, שהשהות של עובד בבידוד מכוח צו הבידוד אינה מהווה "מחלה" כהגדרתה בחוק דמי מחלה. בג"ץ הוסיף כי לשם קידומן של שתי התכליות שבבסיס חוק דמי מחלה – הבטחת תשלום שכרו של העובד בימי מחלתו ושמירה על בריאות הציבור – סיפק המחוקק תמריץ כלכלי מסוים לכל מי שחלה להישאר בביתו בימי מחלתו והנטל הכלכלי הכרוך בתשלום דמי המחלה, מחולק בין המעסיק והעובד על פי המנגנון שקבע המחוקק.

לכן קבע בג"ץ כי פרשנות המבקשת לכלול בגדר המונח "מחלה" את כל מי שחייבים בבידוד על פי הצו, גורפת מדי, מתנגשת עם לשון החוק ומותחת את התכלית הנוגעת לשמירה על בריאות הציבור למחוזות החורגים מיחסי עובד-מעסיק.

בג"ץ אף ציין כי פרשנות זו משנה באופן משמעותי את תמונת הסיכונים הכלכליים הנשקפת הן לעובדים והן למעסיקים באשר לדמי המחלה שלהם זכאים העובדים. שינוי איזון כזה, אשר לו השלכות על זכויותיהם של הצדדים ליחסי העבודה, אינו מצוי בסמכות הגורם המבצע במשרד הבריאות, אלא נתון למחוקק.

בג"ץ סיכם בכך ש"חולים סטטיסטיים" השוהים בבידוד מניעתי, בעודם נקיים מתסמיני מחלה ומהנגיף, אינם חולים בשום מחלה אשר שוללת את יכולתם לעבוד.

לפיכך, בג"ץ הכריז על בטלות תעודת המחלה הגורפת שהוצאה על ידי משרד הבריאות לפי הצו האמור. יחד עם זאת, בג"ץ קבע שביטול התעודה ייכנס לתוקף ביום 30.9.2020, על מנת לאפשר לרשויות המוסמכות להעמיד דברים על מכונם. המלצה למעסיקים היא להתייעץ עם עורך דין לדיני עבודה המתמחה בייצוג מעסיקים.

כתבות מעניינות נוספות
פינוי דירות מוזנחות בחיפה: לא רק עניין של ניקיון – אלא של בריאות, קהילה ואחריות
בעיות אגרנות ולכלוך קיצוני בעיר חיפה מצריכות התערבות מקצועית, יסודית...
פתרונות משפטיים מקצועיים בלב העיר
תל אביב, כמרכז הכלכלי והמשפטי של ישראל, מהווה מוקד לפעילות...
קונים נדל"ן? רק עם עורך דין לענייני מקרקעין
קניית נדל"ן, גם לטובת מגורים או שימוש אחר (למשל משרד),...
שדרוג המשרד שלך: הדרך להצלחה עסקית
כאשר מדובר על שיפוץ משרד, מדובר על תהליך שמשדרג את...
עולים לכיתה יב'? הכירו את המיזם שמאתר בפריפרייה את דור העתיד בטכנולוגיה רובופיסיקה- תכנית היוקרה השנתית למצטייני פיזיקה מהפריפריה יוצאת לדרך- בעלות סמלית מסובסדת של 500 ₪ לשנה
מיזם העל מבית עתידים והפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים בטכניון, מכין...
באילו מצבים כדאי למנות מנהל עיזבונות?
עיזבון הא כלל הרכוש שהותיר אחריו עדם. העזבון יכול לכלול...
המפתח להצלחה תעשייתית: קטלוג אטמים ודבקים לתעשיה
בתעשייה המודרנית, איכות ויעילות מהוות אבני יסוד להצלחה. כדי לעמוד...
אלימות במשפחה: נושא כאוב שהחוק מתייחס אליו ברגישות רבה
אלימות במשפחה הוא אחת הבעיות הכואבות ביותר שישנן בחברה. משפחה...
הפקת אנרגיה רציפה וירוקה
מערכת סולארית עם אגירה היא פתרון מתקדם וחדשני המאפשר להפיק...
הבחירה המושלמת עבור הבית שלכם: טלוויזיות, מייבש כביסה אלקטרולוקס ומזגן אלקטרה קלאסיק    
טלוויזיות - חווית צפייה מושלמת בעולם המודרני, הטלוויזיות הפכו לחלק בלתי...
דילוג לתוכן